Condiciones del Servicio
Las presentes Condiciones del Servicio regulan el Servicio que Jobrapido brinda a sus Usuarios. Al utilizar el Servicio, el Usuario acepta estas Condiciones y la notificación de información sobre privacidad respecto del procesamiento de datos personales, disponible en el enlace do.jobrapido.com/info/privacy-policy.
1. Contactos
Para obtener información sobre el Servicio, contáctese con:
Jobrapido Srl
Via Paleocapa, 7 – 20121 Milán (MI) – Italia
Código de Identificación Tributaria e IVA: IT11876271005
Sociedad inscrita en el Registro Público de Comercio de Milán
Capital social: € 5.000.000 (totalmente integrado)
2. ¿Qué es Jobrapido?
Búsqueda de Trabajo
Los anuncios que Jobrapido publica son automáticamente obtenidos de otros sitios web, o provienen de los anunciantes de Jobrapido. Cuando se obtienen Anuncios de sitios web de terceros, Jobrapido genera un enlace de indexación, publica un simple extracto y provee el enlace para visualizar la totalidad del Anuncio, publicado en el sitio web de origen. Si el Usuario desea visualizar el anuncio, al hacer clic en el enlace pertinente, abandona el sitio web de Jobrapido y navega en los sitios web de terceros, cuyo contenido en ningún caso es responsabilidad de Jobrapido.
Job Alert y Anuncios por Correo Electrónico
El Usuario puede registrarse para el servicio de “Job Alert” y recibir notificaciones por correo electrónico sobre la disponibilidad de nuevas ofertas de trabajo que correspondan a los parámetros de búsqueda establecidos, mediante el otorgamiento de la dirección de correo electrónico en el mismo momento de su registro o más adelante. Además de notificar la disponibilidad de nuevos anuncios, el servicio de Job Alert puede recibir anuncios directos que correspondan a los parámetros de búsqueda establecidos y que contengan ofertas de trabajo pertinentes.
El Usuario puede modificar los parámetros de búsqueda o solicitar la desactivación del Servicio en cualquier momento en el Sitio Web. Si el Usuario deja de interactuar con los enlaces en el Job Alert, luego de transcurridos 12 meses, Jobrapido desactivará la cuenta y los servicios que el Usuario haya solicitado. El Usuario podrá registrarse nuevamente en cualquier momento.
Carga del Curriculum Vitae
Una vez registrado, Jobrapido permitirá al Usuario cargar su Curriculum Vitae en sus sistemas, a fin de permitir no solo la actualización y disponibilidad del Curriculum Vitae en todo momento sino además, con su consentimiento previo, compartirlo con terceros con los mismos fines, y para facilitar la coincidencia entre las aplicaciones y las ofertas de trabajo.
Dicha funcionalidad no se encuentra operativa todavía; es parte de la actividad de selección de personal y por ello, únicamente agencias de empleo pueden realizarla. Jobrapido siempre considera los derechos de sus Usuarios e implementará la funcionalidad descrita anteriormente sólo al final del procedimiento de autorización establecido ante las autoridades competentes.
En ciertos casos, es posible que los clientes de Jobrapido que son terceros (por ejemplo, compañías de búsqueda y selección de personal, reclutadores, etc.) tengan interés no solo en acceder al CV del Usuario, sino también en brindarle un canal especial para registrarse en la plataforma y/o los servicios de dichos terceros, a fin de facilitar su búsqueda profesional y mejorar las posibilidades que Jobrapido ofrece. Por ese motivo, al registrarse en el Sitio se solicitará al Usuario que otorgue un consentimiento expreso para reservar el registro a dichos terceros, los que en todos los casos deberán informar oportunamente al Usuario los servicios ofrecidos y las condiciones respectivas, mediante la invitación a este último a confirmar o revocar la opción respectiva de registro. El consentimiento otorgado a Jobrapido para dicho servicio es libre de costo y voluntario, y la denegación del consentimiento no afectará la prestación del servicio de Jobrapido; únicamente evitará la activación de la opción de registro en sitios web y plataformas de terceros.
Los Usuarios Registrados recibirán alertas por correo electrónico sobre la activación del servicio de “Carga del Curriculum Vitae” y sobre los demás servicios que Jobrapido pueda implementar.
3. Limitación de Responsabilidad
Los anuncios provenientes de la actividad de rastreo y de enlace de indexación de otros sitios web no está sujeta a ningún tipo de control previo. Con respecto a las actividades de Job Alert y envío por correo electrónico de puestos buscados, Jobrapido no realiza actividades de consultoría para las búsquedas de personal de las compañías, y sus actividades se limitan a la recopilación y facilitación de la puesta a disposición de los Usuarios, de Anuncios publicados por Anunciantes, informando a aquéllos acerca de nuevos Anuncios referidos a las categorías de trabajo que han elegido. Por ello, el Anunciante es el responsable exclusivo del contenido de la oferta de trabajo. Jobrapido no participa de la negociación entre Anunciantes y Usuarios y no realiza control de calidad, seguridad y legalidad sobre las ofertas de trabajo, ni sobre la veracidad de la información que los Usuarios envían a los Anunciantes.
El Usuario exime y dispensa a Jobrapido de toda responsabilidad, dentro de los límites permitidos por la ley, en relación con daños o reclamos posibles, propios o de terceros, derivados de Anuncios publicados en el Sitio Web o enviados al Usuario por correo electrónico.
No podrá considerarse a Jobrapido como responsable del mal funcionamiento del Servicio debido a terceros a cargo de su prestación.
En ciertos casos, por ejemplo cuando el Curriculum Vitae se pone a disposición de terceros, Jobrapido tiene la intención de facilitar la concordancia entre las postulaciones y las ofertas de trabajo mediante la prestación del contacto directo entre los potenciales trabajadores y las compañías. Para dicha actividad, Jobrapido actuará como agencia de empleo de acuerdo con las disposiciones aplicables, al final del procedimiento de autorización establecido ante las autoridades competentes.
Cuando el Usuario se registra para el servicio de Job Alert mediante el otorgamiento de su dirección de correo electrónico, es responsable de la seguridad de la autenticación, determinada por la Cookie de Jobrapido.
Dicha Cookie permanece activa y reconoce automáticamente el navegador del Usuario hasta que haga clic en el icono “logout” de salida, que evita la identificación automática en la visita siguiente.
4. Derecho de autor
La marca “Jobrapido”, todas las marcas registradas, figurativas y no figurativas, y todos los símbolos, nombres comerciales, marcas de servicio, marcas denominativas, ilustraciones, imágenes y logotipos que aparecen en el Sitio Web son y seguirán siendo de propiedad exclusiva de Jobrapido y de sus licenciatarios, y se encuentran protegidos por la leyes aplicables sobre marcas y tratados internacionales pertinentes.
Las imágenes, los textos y las marcas distintivas (tales como marcas registradas, nombres de dominio, etc.) de terceros que aparezcan en el Sitio Web pertenecen a los titulares respectivos y se utilizan exclusivamente para representar la propiedad de los Anuncios.
5. Jurisdicción
Salvo las excepciones de las disposiciones aplicables en materia de protección al consumidor, este acuerdo se encuentra sujeto a la legislación italiana y a la jurisdicción exclusiva del Tribunal de Milán.
6. Modificación de estas Condiciones del Servicio
Jobrapido se reserva el derecho de modificar estas Condiciones del Servicio en cualquier momento, mediante alerta al Usuario por medio de su publicación en el Sitio Web.
Si el Usuario continúa utilizando el Servicio luego de la publicación de dicha alerta, acepta las nuevas Condiciones sin limitaciones.
7. Definiciones
Anuncio
Publicación sobre una oferta de trabajo, accesible a través del Sitio Web, cuyo contenido se publica directamente en Jobrapido o es obtenido automáticamente de sitios web de terceros sobre anuncios de trabajo, indicados dentro del mismo anuncio, del cual Jobrapido publica un extracto.
Anunciante
Sujeto que publica Anuncios por medio del Sitio Web de Jobrapido.
Servicio
Servicio de enlace de indexación de Anuncios, su publicación, visualización en el Sitio Web y, en su caso, comunicación por correo electrónico ofrecido por Jobrapido.
Condiciones del Servicio o Condiciones
Estas condiciones generales del servicio.
Datos Personales
Toda información relacionada con personas físicas identificadas o que pueden identificarse, incluso indirectamente, por referencia a cualquier otra información, inclusive un número de identificación personal.
Sujeto de los datos
Cualquier persona física que sea objeto de los Datos Personales.
Sitio Web o Sitio
Jobrapido, un motor de búsqueda de anuncios de trabajo que funciona por medio de ubicaciones en varios países del mundo, identificado por el sitio web jobrapido.com.
Responsable del Tratamiento de los Datos
Toda persona física o jurídica, administración pública, organismo, asociación u otra entidad competente, asimismo, conjuntamente con otro responsable del tratamiento, que determina objetivos y métodos del procesamiento de datos personales y los medios pertinentes, inclusive asuntos de seguridad, en relación con el funcionamiento y uso de este Sitio Web.
Usuario
Sujeto que utiliza los servicios y productos ofrecidos por el Sitio Web.