Descripción del puesto:
Responsable de gestionar los procesos de
reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo
del personal, asegurando que la empresa cuente con colaboradores idóneos, en el tiempo requerido, y con las competencias necesarias para cada posición.
Requisitos:
- Licenciatura en
Psicología, Administración de Empresas
o áreas afines. - Experiencia mínima de
2 años
en posiciones similares. - Conocimiento y manejo de
técnicas de entrevistas
y
evaluaciones psicométricas
. - Manejo intermedio de
Microsoft Office
. - Experiencia en
reclutamiento masivo
. - Manejo de
indicadores de gestión
. - Experiencia en
procesos de capacitación
, desde el levantamiento de necesidades hasta la ejecución de los planes.
Deseable (no indispensable):
- Experiencia en el sector de
microfinanzas
.
Interesados:
Enviar hoja de vida al correo
colocando en el asunto el nombre de la vacante.