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Desarrollar, coordinar y ejecutar estrategias integrales de medios de comunicación que se alineen con los objetivos de marketing de la empresa y de los clientes, asegurando un uso eficiente de los recursos, una comunicación efectiva y un impacto óptimo en el público objetivo.

Responsabilidades del Puesto

  • Desarrollar y aplicar estrategias y planes de medios ajustados a los objetivos de marketing y al público destinatario.
  • Colaborar con equipos internos para definir objetivos de campaña, mensajes y recursos creativos, garantizando coherencia de marca.
  • Gestionar y asignar presupuestos de medios, asegurando precisión en los reportes financieros y cumplimiento de limitaciones presupuestarias.
  • Definir la mejor combinación de medios para cada estrategia promocional.
  • Elaborar reportes periódicos de resultados de campañas (ingresos, costes, rendimiento).
  • Negociar con canales de medios para obtener condiciones competitivas.
  • Supervisar y dar seguimiento al desempeño laboral de los equipos bajo su cargo.
  • Gestionar relaciones con proveedores, negociar contratos y evaluar propuestas para optimizar la colocación en medios y la relación coste-beneficio.
  • Enviar reportes semanales de KPI a la Directiva (tareas finalizadas, no realizadas y en ejecución) según la planificación establecida.
  • Apoyar en el desarrollo de proyectos promocionales para el lanzamiento de nuevos productos.
  • Determinar los medios más eficaces para cada táctica promocional.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías digitales, proponiendo nuevas iniciativas para fortalecer la estrategia digital de la empresa.

Habilidades Requeridas

  • Capacidad de adaptación a prioridades cambiantes y entornos dinámicos.
  • Pensamiento creativo e innovador para el desarrollo de estrategias y tácticas mediáticas.
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas para interpretar datos y optimizar campañas.
  • Conocimiento sólido de planificación y compra de medios, panorama mediático, tendencias y mejores prácticas.
  • Alta atención al detalle y excelente capacidad de organización.
  • Habilidades de negociación y comunicación efectiva para interactuar con proveedores, clientes y equipos internos.