Vuelve a tus resultados:Director De / Santo Domingo

Funciones y Responsabilidades Principales:

  • Desarrollar e implementar el plan comercial anual para las franquicias, alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Identificar y gestionar oportunidades de crecimiento y expansión, tanto a nivel nacional como internacional.
  • Supervisar el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y participación de mercado de cada franquicia.
  • Analizar el desempeño comercial de las unidades franquiciadas mediante indicadores clave (KPI) y proponer acciones correctivas o de mejora.
  • Coordinador con las áreas de marketing, operaciones y finanzas para asegurar la coherencia en las estrategias de marca, campañas y precios.
  • Apoyar en la selección, negociación y firma de nuevos contratos de franquicia, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos.
  • Acompañar a los franquiciados en la gestión de sus operaciones, brindando soporte y seguimiento en temas comerciales, de servicio al cliente y rentabilidad.
  • Monitorear la competencia y las tendencias del mercado para ajustar estrategias comerciales.
  • Elaborar informes periódicos de desempeño comercial y de expansión para la dirección.
  • Liderar, motivar y desarrollar el equipo comercial bajo su responsabilidad.

Requisitos del Puesto:

  • Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o afines. Maestría en Dirección Comercial, Gestión de Franquicias o MBA (deseable).
  • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de franquicias, preferiblemente en empresas de retail, alimentos o servicios.
  • Conocimientos Técnicos:
  • Estrategias de ventas y expansión comercial.
  • Gestión de franquicias (contratos, indicadores, soporte al franquiciado).
  • Análisis financiero básico y control presupuestario.
  • Excel avanzado y herramientas CRM.
  • Competencias Clave:
  • Liderazgo y orientación a resultados.
  • Negociación y persuasión.
  • Pensamiento estratégico y visión de negocio.
  • Comunicación efectiva e influencia.
  • Planificación, seguimiento y toma de decisiones.