Requisitos
- Licenciatura Psicologia Industrial, Administración ó áreas a fines.
- Office intermedio
- Microsoft Visio
- Dominio de pruebas psicométricas.
- Entrevistas basadas en competencias.
Objetivo del puesto:
Es responsable de ejecutar y controlar las diferentes actividades operativas de reclutamiento, selección con el propósito de dotar a la empresa del personal idóneo para cubrir las vacantes que se presenten.
Diseña e implementar estrategias de comunicaciones internas para fomentar el sentido de pertenencia, la motivación y la comunicación dentro de la empresa.
También tiene como función
la estructura de la empresa, organigrama laboral, evaluación de desempeño, administración del portal de acceso de documentación.