Buscamos para uno de nuestros clientes: Especialista de selección de personal
Responsabilidades clave
- Gestionar procesos de reclutamiento regional y de alto volumen.
- Colaborar con líderes para definir estrategias de atracción efectivas.
- Analizar indicadores de selección (KPI) y proponer mejoras continuas.
- Acompañar el proceso de onboarding de nuevos ingresos.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
- 3 a 5 años de experiencia
en reclutamiento corporativo o regional. - Bilingüe español–inglés.
- Manejo avanzado de
LinkedIn Recruiter, Indeed y herramientas digitales
.
Lo que ofrecen
- Entorno multicultural y dinámico.
- Oportunidades de desarrollo profesional regional.
- Cultura basada en colaboración, respeto e innovación.