Vacante: Encargada de Cuentas por Cobrar
Ubicación:
Santo Domingo |
Modalidad:
Presencial |
Empresa:
Retail
Objetivo del Puesto:
Liderar el área de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de las políticas de crédito y cobro, manteniendo una cartera sana y optimizando el flujo de efectivo de la empresa.
Responsabilidades Clave:
- Supervisar y coordinar el equipo de cuentas por cobrar.
- Establecer estrategias de cobro y control de cartera.
- Analizar antigüedad de saldos y presentar reportes a la gerencia.
- Negociar acuerdos de pago y resolver casos de difícil recuperación.
- Garantizar la correcta aplicación de pagos y conciliaciones contables.
- Colaborar con Finanzas, Ventas y Operaciones para alinear políticas de crédito.
:
Presencial |
Empresa:
Retail (+4,000 empleados)
Objetivo del Puesto:
Liderar el área de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de las políticas de crédito y cobro, manteniendo una cartera sana y optimizando el flujo de efectivo de la empresa.
Responsabilidades Clave:
- Supervisar y coordinar el equipo de cuentas por cobrar.
- Establecer estrategias de cobro y control de cartera.
- Analizar antigüedad de saldos y presentar reportes a la gerencia.
- Negociar acuerdos de pago y resolver casos de difícil recuperación.
- Garantizar la correcta aplicación de pagos y conciliaciones contables.
- Colaborar con Finanzas, Ventas y Operaciones para alinear políticas de crédito.
Requisitos del Perfil:
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o áreas afines.
- Egresada de
INTEC, PUCMM, UNIBE
u otra universidad de prestigio. - +3 años de experiencia en cuentas por cobrar, mínimo 1 año en puesto de supervisión.
- Manejo de ERP y Excel avanzado.
- Alta capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados.
Paquete Salarial:
- Salario base:
RD$100,000 mensuales. - Incentivos:
Bonos por cumplimiento de metas de recuperación de cartera. - Beneficios de ley:
SFS, AFP, Vacaciones, Regalía 13. - Beneficios adicionales:
Seguro médico complementario, oportunidades de desarrollo profesional.
Indicadores Clave (KPIs):
- Reducción de morosidad y DSO.
- Cumplimiento de metas de recuperación.
- Exactitud en registros y conciliaciones.
- Eficiencia en tiempos de cobro.