Gerente de Cumplimiento Fiscal (Remoto) — Umbra
Área:
Cumplimiento fiscal / Nómina
Seniority:
Gerencia (supervisa equipo y cartera de clientes)
Tipo de contrato:
Tiempo completo
TL;DR
Rol:
Liderar el equipo y una cartera de clientes para asegurar
cumplimientos fiscales mensuales (ITBIS/IT-1)
y
cumplimientos de nómina
(IR-3, TSS/SIRLA), con dominio del
IR-2
.
Clave del rol:
Calendario de obligaciones al día, cero multas, calidad de datos y comunicación clara con clientes.
Cultura:
Colaborativa, exigente con la calidad, orientada a resultados y aprendizaje continuo.
Sobre Umbra
En Umbra estamos reimaginando la contabilidad tercerizada en RD: combinamos rigurosidad técnica, tecnología y una cultura humana para que nuestros clientes tomen decisiones con datos confiables y a tiempo. Valoramos la empatía, la colaboración, la adaptabilidad, la confianza humilde y el crecimiento continuo.
Responsabilidades del rol
Liderazgo & Gestión
- Supervisar y desarrollar al equipo de cumplimiento (asignación de cartera, prioridades, coaching).
- Establecer y mantener los procedimientos y controles de calidad.
Cumplimientos mensuales
- Presentar
ITBIS (IT-1)
e informativas asociadas; gestionar
IR-17
(retenciones a terceros) e
IR-3
(retenciones de nómina). - Coordinar TSS/SIRLA (altas/bajas, novedades, aportes) y cierres de nómina con RR. HH.
- Gestionar rectificativas, compensaciones/créditos, acuerdos de pago y respuestas a requerimientos DGII.
IR-2 & Cierre anual
- Preparar/revisar
IR-2
: conciliación fiscal-contable, deducibilidad, depreciaciones/amortizaciones, gastos no admitidos. - Elaborar papeles de trabajo, anexos y soporte para auditorías/revisiones.
Relación con clientes & Mejora continua
- Ser punto de contacto: calendario de entregables, seguimiento y comunicación proactiva de riesgos.
- Mejorar procesos (estandarización de plantillas, controles y reportería), y monitorear KPIs.
Lo que buscamos
Experiencia (must):
- 4–7+ años en
tributación dominicana/cumplimientos
y 2+ años
supervisando equipos
. - Dominio operativo de
IT-1 (ITBIS), IR-3, IR-17, IR-2, TSS y SIRLA
. - Gestión de carteras múltiples y trato directo con clientes.
- Excel avanzado (tablas, validaciones, conciliaciones) y redacción técnica (cartas/respuestas DGII).
Deseable (plus):
- Conocimiento de
NCF/e-CF
y control interno de documentación fiscal. - Experiencia en sectores variados (servicios, comercio, manufactura).
- Inglés intermedio.
Competencias clave:
- Criterio fiscal sólido y foco en detalle; confidencialidad.
- Liderazgo, priorización y manejo de deadlines.
- Orientación a resultados y al cliente; comunicación clara.
- Mentalidad de mejora continua y documentación de procesos.
Lo que ofrecemos
- Trabajo remoto.
- Crecimiento profesional: capacitaciones y participación en mejoras de procesos.
- Cultura colaborativa, de alto estándar técnico y aprendizaje continuo.
- Compensación competitiva acorde a experiencia + beneficios (a detallar en entrevista).