Descripción del puesto
Responsable del proceso de reclutamiento y selección del personal operativo, administrativo y técnico de nuestra planta de producción, asegurando cumplir con los requisitos de calidad exigidos por las normas correspondientes.
Funciones y Responsabilidades
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos cualificados, utilizando diversas fuentes como redes sociales, universidades, y ferias de empleo.
- Publicar ofertas de trabajo en los medios adecuados y gestionar la presencia de la empresa en plataformas de empleo.
- Revisar currículums y solicitudes de empleo para preseleccionar candidatos adecuados.
- Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas adicionales con los gerentes de departamento.
- Aplicar pruebas psicométricas y técnicas, y analizar los resultados para evaluar las competencias de los candidatos.
- Coordinar y organizar el proceso de entrevistas y retroalimentación con los responsables de contratación.
- Negociar ofertas de trabajo y gestionar el proceso de contratación, asegurando la incorporación efectiva del nuevo empleado.
- Entregar en las fechas correspondientes las novedades de: Ingreso, promociones, transferencias, entre otras a Coordinador de Nómina y Beneficios.
- Realizar otras funciones afines y complementarias.
Requisitos
- Lic. Psicología Industrial, Clinica o afines
- Diplomado en Reclutamiento y Selección
- Experiencia mínima de 3 años en el área
- Disponibilidad para trabajar en Las Américas