Propósito del cargo
Dirigir integralmente las áreas financiera, contable y administrativa de PINSA, asegurando la sostenibilidad económica, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Será el brazo estratégico del presidente en la toma de decisiones clave, con impacto directo en la rentabilidad, la gestión de recursos y la ejecución de proyectos constructivos.
Responsabilidades claveFinanzas y contabilidad
- Diseñar y ejecutar el plan financiero anual, con presupuestos, proyecciones y análisis de rentabilidad por proyecto.
- Supervisar la contabilidad general, tesorería, flujo de caja, pagos, cobranzas y conciliaciones.
- Garantizar el cumplimiento fiscal y tributario ante DGII, TSS y otras entidades.
- Presentar informes financieros estratégicos al presidente y proponer acciones de mejora.
- Coordinar auditorías internas y externas, asegurando transparencia y trazabilidad.
- Evaluar la viabilidad financiera de nuevos contratos y proyectos.
Administración y operaciones
- Supervisar la gestión administrativa general: compras, logística, activos fijos, contratos y servicios generales.
- Optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos.
- Coordinar la gestión documental y el cumplimiento de políticas institucionales.
- Apoyar en la formalización de contratos laborales y comerciales.
- Liderar al equipo administrativo y contable, promoviendo desarrollo y alineación con los valores de PINSA.
Indicadores de éxito
- Rentabilidad sostenida por proyecto y unidad operativa.
- Flujo de caja saludable y reducción de cuentas por cobrar.
- Cumplimiento fiscal y legal sin observaciones.
- Procesos administrativos eficientes y trazables.
- Satisfacción del presidente con la calidad de la información y la gestión.
Requisitos del perfil
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o afines.
- Maestría en Finanzas Corporativas, Administración o Gestión de Proyectos (deseable).
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector construcción o industrial.
- Dominio de normativas fiscales, laborales y administrativas dominicanas.
- Manejo avanzado de Excel, sistemas contables y herramientas de gestión administrativa.
- Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y comunicación efectiva.
Competencias clave
- Ética y transparencia
- Visión estratégica y orientación a resultados
- Liderazgo colaborativo y toma de decisiones
- Organización y gestión del tiempo
- Comunicación institucional efectiva
- Adaptabilidad y mejora continua