Estamos en búsqueda de una Gerente de Recursos Humanos con fuerte orientación estratégica y excelentes habilidades de liderazgo. La persona seleccionada será responsable de diseñar, supervisar y evaluar las estrategias de Recursos Humanos de la empresa, así como de dirigir el departamento y guiar a un equipo de trabajo comprometido con la excelencia.
Responsabilidades principales:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con los objetivos de la organización.
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación para cubrir las necesidades de personal.
- Diseñar planes de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento del equipo.
- Gestionar la compensación y beneficios, asegurando competitividad y cumplimiento legal.
- Coordinar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y retención de talento.
- Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales y la seguridad en el ámbito del trabajo.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.
- Auditor Interno BASC (Indispensable)
- Experiencia mínima de 5 años en roles de Recursos Humanos, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de conflictos.
- Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas en gestión de personas.
- Capacidad analítica para la toma de decisiones y para la resolución de problemas.
Ofrecemos:
- Salario 80,000.00.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y con enfoque en la innovación.
- Liderar y motivar a un equipo de profesionales con alto compromiso.