Gestionar e implementar procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del talento humano, alineados a los objetivos estratégicos de la organización, promoviendo la mejora continua, la eficiencia operativa y el fortalecimiento del clima laboral.
Descripción del puesto
- Participar en proyectos y en la mejora de procesos de Capacitación y Desarrollo, aportando ideas innovadoras, eficientes y eficaces que garanticen su optimización.
- Realizar anualmente la Detección de Necesidades de Capacitación, Considerando para ello las estrategias de la Organización y los requerimientos de los conocimientos, habilidades y actitudes relacionados con el factor humano, administrativo y técnico según lo indique la Dp de cada puesto.
- Coordinar y ejecutar las capacitaciones fuera del plan y capacitaciones especiales que se soliciten.
- Colaborar con la elaboración de los KPI's de los procesos bajo su cargo.
- Realizar el proceso de inducción de personal de nuevo ingreso; realizar oportunamente el protocolo de inducción a la empresa (presentación y charlas) con la finalidad de garantizar el conocimiento adecuado al personal de nuevo ingreso.
- Mantener actualizadas las políticas y procedimientos de su área.
- Diseñar e implementar planes de desarrollo individual y grupal para fortalecer las competencias del talento humano.
- Elaborar y dar seguimiento al plan de carrera organizacional, alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Desarrollar e implementar planes de sucesión que aseguren la continuidad en puestos clave.
Requisitos
- Grado universitario en Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, y/o áreas afines.
- Dos (2) años de experiencia en posiciones similares y/o manejando diferentes procesos de Gestión Humana.
- Conocimiento de técnicas y herramientas modernas de capacitación.
- Conocimiento en el diseño y ejecución de estrategias de capacitación y desarrollo.
- Excelentes habilidades de comunicación para interactuar de manera efectiva con los empleados.
- Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo y habilidades de organización.