Descripción
Bajo la supervisión de su superior jerárquico, el vendedor tiene el rol de representar y promover la imagen y la marca de la Institución. Es responsable de la implementación de los procedimientos de venta.
Tareas y Misiones Principales:
- Identificar y contactar a clientes potenciales, reuniéndose con ellos o llamándolos.
- Mantener la transparencia en relación con las diferentes solicitudes de los clientes.
- Responder a las preguntas de los clientes sobre productos, precios, disponibilidad y uso de los productos.
- Desarrollar y fidelizar su cartera de clientes.
- Identificar y prospectar clientes potenciales.
- Supervisar las condiciones del mercado, las innovaciones de productos y los productos competidores, precios y ventas.
- Realizar análisis de mercado para encontrar nuevos productos e identificar a los competidores.
- Visitar regularmente a los clientes.
- Prospectar clientes en las ciudades de provincias.
- Asegurar un seguimiento comercial con los clientes para fidelizarlos.
- Realizar, bajo solicitud, cualquier otra tarea relacionada con sus atribuciones.
Experiencias y Calificaciones:
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia requerida.
- Diploma de estudios secundarios o equivalente; título universitario en el área de comercio (preferible).
- Buen conocimiento de programas informáticos (Word, PowerPoint, Excel).
- Buena expresión en idiomas extranjeros (inglés y español), una ventaja.
Competencias Requeridas:
- Ética profesional.
- Técnicas de comunicación.
- Habilidad de negociación.
- Métodos de prospección.
- Argumentación comercial.
- Capacidad para trabajar en el campo.
- Tolerancia al estrés.
- Perseverancia y paciencia.
- Buenas habilidades interpersonales.
- Acogedor.
- Espíritu de equipo.