Encargado de Seguridad y Salud Ocupacional
El Encargado de Seguridad y Salud Ocupacional es responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. Este rol implica desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos relacionados con la seguridad y salud ocupacional, así como capacitar al personal en prevención de riesgos laborales.
Responsabilidades principales:
- Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional, asegurando cumplimiento normativo.
- Identificar y evaluar riesgos laborales mediante inspecciones y análisis de incidentes.
- Implementar medidas preventivas como provisión de equipos de protección, señalización y capacitación.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación para aumentar la conciencia y fomentar comportamientos seguros.
- Investigar y documentar incidentes, proponiendo acciones correctivas.
- Colaborar con otros departamentos para integrar políticas de seguridad en todas las áreas.
- Mantener registros precisos de actividades, informes e inspecciones.
- Evaluar periódicamente los programas de seguridad para asegurar mejora continua y cumplimiento.
- Asegurar la administración de riesgos y cumplimiento de normas basadas en ISO 9001, ISO 22000 y BASC.
Requisitos para el puesto:
- Licenciatura en Contabilidad o mínimo 1 año de experiencia comprobada en manejo contable.
- Experiencia mínima de 3 años en contabilidad para empresas grandes y pequeñas.
- Conocimiento y manejo del sistema SAP Business One.
- Dominio del ciclo contable completo y facturación fiscal.
- Conocimiento de leyes tributarias y fiscales, y en preparación de informes ante la DGI.
- Familiaridad con el Sistema de Gestión de Seguridad BASC.
- Conocimiento de normativas ISO 9001 e ISO 22000.
- Manejo competente de Microsoft Office.
- Habilidades para trabajar en equipo, orientación al cliente y a resultados.
- Capacidad de planificación, administración del tiempo y solución de problemas.
- Adaptabilidad, autocontrol y manejo de incertidumbre.