Objetivo:
Realizar el proceso de reclutamiento y selección del personal a fin de cumplir políticas y necesidades de las distintas áreas de la empresa siguiendo un proceso estandarizado.
Requisitos:
*Licenciatura Psicología Industrial o y/o Carreras afines.
*Tres (3) años de experiencia en procesos de Reclutamiento de ejecutivos y mandos altos.
*Manejo de técnicas de Evaluaciones Psicométricas, Assessment Center, On Boarding.
*Experiencia en Entrevistas por competencias.
*Dominio de Microsoft Office, Canvas.
*Habilidad Analítica.
Aplica y conoce todos nuestros beneficios.