- Asegurar la ejecución de las diferentes transacciones de pago vía nómina, a través de la validación y asiento en el sistema de los conceptos de descuentos, aumentos, Tesorería de la Seguridad Social (TSS), vacaciones, horas extras, dietas, incentivos, comisiones, entre otros, para garantizar que sean realizados correctamente.
- Ejecutar el pago o compensación a los colaboradores por concepto de saldo a favor, gastos educativo remitidos por la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) u otros tipos reembolsos.
- Asegurar el monitoreo de los indicadores del área de nóminas (pago correcto y a tiempo, horas extras) con el propósito de mantener la visibilidad en el tablero de indicadores.
- Asegurar la atención a los requerimientos internos de los colaboradores relacionados a las transacciones de pago para garantizar la información oportuna y satisfacción del cliente interno.
- Garantizar la elaboración de informes de nómina, creación y sustitución entre otros para asegurar la disponibilidad de la información de manera oportuna.
Requisitos -Personas de las áreas de Contabilidad, Administración y afines, con conocimientos de:
- Código de Trabajo de la República Dominicana
- Ley 87-01 Sistema Dominicano de la Seguridad Social
- intermedio de Excel
- Paquete de Office 365
- Servicio al cliente