Objetivo del Puesto:
Es responsable de asistir en el cumplimiento de la misión y visión de la FSF, y a la sostenibilidad y buen funcionamiento de la misma a través de la identificación, diseño, seguimiento y evaluación de programas y proyectos de desarrollo a favor de las comunidades pobres, de la gestión sostenible del ambiente y de los recursos naturales de la República Dominicana; así como del seguimiento y evaluación de la planificación estratégica institucional.
Descripción General del Puesto
Bajo la supervisión de la Dirección Ejecutiva y el Coordinador de Planificación, contribuirá al desarrollo de la estrategia institucional y a la planificación, monitoreo y evaluación de los programas y proyectos de la FSF, velando por la correcta implementación de los procesos y la optimización de los recursos para alcanzar los objetivos estratégicos y las metas conforme a la misión y visión institucional.
Principales Funciones:
• Asistir al Coordinador de Planificación en la ejecución de todos los trabajos programados a realizar por el departamento:
− Apoyar en el diseño, monitoreo y evaluación de los planes estratégicos, proyectos y programas de la Fundación.
− Realizar las tareas técnicas determinadas en los plazos, calidad y condiciones establecidas.
− Apoyar la formulación y planificación de los proyectos que serán presentados a las diferentes agencias de financiamiento, previo sometimiento y aprobación por la Dirección Institucional.
• Orientar los resultados del trabajo al cumplimiento de la misión, visión y valores, funciones esenciales, roles, objetivos estratégicos, planes y procedimientos de las Fundación.
• Mantener una adecuada comunicación con los responsables de cada programa y proyecto, contrapartes y financiadores:
− Gestionar a tiempo la entrega de reportes, informes u otros por parte de los encargados de áreas y coordinadores de proyectos.
− Revisar y retroalimentar los reportes sometidos por los encargados de áreas y coordinadores de proyectos
− Garantizar mecanismos para el flujo de información de acuerdo a lo requerido.
• Acompañar en la elaboración de los términos de referencia para los consultores de programas o proyectos.
• Ejecutar el seguimiento y control de los programas y proyectos, vigilando por su cumplimiento en tiempo, calidad, precisión y orientación. Trasladándose a las comunidades, oficinas u otras localidades (nacionales o internacionales) a brindar el soporte que fuera necesario.
• Dar apoyo en el proceso de diseño, implementación, monitoreo y evaluación del plan operativo anual (POA) de cada departamento y área de la Fundación.
• Participar en reuniones y actividades de la Fundación, tales como, publicaciones, puestas en circulación, seminarios, congresos, talleres y otros relacionados con su especialidad; así como en las representaciones cuando así se le requiera.
• Cumplir las disposiciones legales, reglamentarias, las políticas y procedimientos relacionados con sus funciones.
• Realizar otras tareas afines y complementarias que les sean solicitadas.
Destrezas y Habilidades requeridas:
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Educacionales:
− Graduado en Ingeniería Industrial/Administración de Empresas, Agronomía, Sociología o carrera afín.
− Experiencia en formulación de propuestas para proyectos de desarrollo.
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Conocimientos:
− Conocimientos de planificación, seguimiento y control.
− Paquete de Microsoft Office y Project Management
− PowerBI
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Habilidades:
− Habilidades y razonamiento numérico y verbal,
− Excelente comunicación verbal y escrita.
− Organización y control,
− Capacidad analítica.
− Dominio del ciclo de proyectos y de las principales herramientas de planificación.
− Uso de métodos estadísticos.
• Experiencia:
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De 1 a 3 años de experiencia en planificación y diseño de proyectos.
Condiciones del puesto:
Desempeña su trabajo principalmente en la oficina de Santo Domingo de la FSF. Traslados frecuentes a otras oficinas de la FSF y visitas de campo periódicas a actividades de proyectos en el interior del país.