Estamos buscando un(a) Encargado(a) de Gestión Humana, en el sector Zona Franca
Una oportunidad para líderes con visión estratégica en la gestión del talento, capaces de dirigir procesos integrales de Recursos Humanos, desde la captación hasta la fidelización, asegurando el cumplimiento normativo y el bienestar del personal.
Si tienes experiencia supervisando equipos, manejando los subsistemas de gestión humana y garantizando una cultura organizacional saludable, esta posición es para ti.
¿Cuál será tu propósito?
Dirigir y supervisar integralmente los procesos del área de Gestión Humana, abarcando desde la captación hasta la fidelización del talento, velando por el cumplimiento de las normativas internas, la legislación laboral vigente y la promoción del bienestar del personal.
Principales responsabilidades:
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
- Diseñar e implementar estrategias de fidelización y desarrollo de colaboradores.
- Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
- Gestionar procesos de nómina, TSS y SISALRIL.
- Coordinar y dar seguimiento a los subsistemas de Gestión Humana.
- Promover un clima laboral positivo y orientado al bienestar.
Perfil requerido:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares.
- Experiencia en supervisión de personal.
- Conocimientos en nómina y legislación laboral.
- Manejo de TSS, SISALRIL, Código de Trabajo y subsistemas de Gestión Humana.
- Dominio de MS Office.
Competencias clave:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Conocimiento del marco legal laboral.
- Comunicación efectiva y capacidad de influencia.
Requisitos adicionales:
- Modalidad de trabajo: presencial.
- Horario: lunes a jueves 7:30 a.m. a 5:00 p.m. / viernes 7:30 a.m. a 4:00 p.m.