Posición: Auxiliar Administrativo
Área: Gestión de Talento
Objetivo de la posición:
Realizar los procesos operativos y administrativos
del área, asegurando precisión, cumplimiento y servicio de calidad a nuestros
clientes internos y externos.
Responsabilidades principales
• Elaborar y procesar las nóminas locales y extranjeras, garantizando la
exactitud de cálculos y reportes.
• Gestionar actualizaciones ante el Ministerio de Trabajo, TSS, SISALRIL
e IDOPRIL.
• Gestionar los procesos de reclutamiento, inducción y registro de
personal.
• Dar soporte a los programas de capacitación, evaluación del desempeño
y planes de carrera.
• Atender y canalizar solicitudes de los colaboradores, velando por un
servicio eficiente y cordial.
• Mantener actualizados los expedientes de personal y reportes
administrativos.
Perfil requerido
• Egresado(a) de Administración, Psicología Industrial, Contabilidad o
carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas o de apoyo
en Recursos Humanos.
• Dominio de la normativa laboral dominicana y manejo de plataformas
TSS, SISALRIL e IDOPRIL.
• Conocimientos intermedios de Excel y sistemas de gestión de RRHH.
• Alto sentido de organización, confidencialidad y orientación al servicio.
Modalidad:
Presencial