Apoyo al departamento de compensación y beneficios.
Responsabilidades:
-Realizar descripciones de puestos y valorar carga de trabajo.
-Consolidar data de estructura organizacional
-Manejar data de compensación.
Requisitos:
-Estudiante de termino o graduado universitario.
-Nivel intermedio avanzado de Excel, PowerPoint, herramientas ofimáticas.
-Conocimiento de compensación, estructura organizacional y reportería.