Gerente de Finanzas
- Administrar y supervisar el control y verificación de los procesos contables de la entidad, de acuerdo a las políticas y procedimientos internos, cumpliendo con las leyes impositivas de la República Dominicana, contribuyendo así al uso adecuado de los recursos financieros de las Empresas.
- Velar y controlar los procesos de pago de la entidad y su contabilización teniendo en cuenta el flujo de efectivo disponible.
- Entregar información de datos contables y de manera oportuna, a la Administración, para la toma de decisiones.
- Velar y dar seguimiento a las correctas aplicaciones de las operaciones contables-administrativas de la entidad, en todos los procesos contables de los diferentes departamentos, y así dirigir y coordinar los ajustes y reclasificaciones necesarios, que garantiza la correcta aplicación de dichos procesos, acorde a las políticas y procedimientos internos, principios contables y disposiciones vigentes, para así evitar errores o intentos fraudulentos, y salvaguardar los activos de la Institución.
- Estar actualizado en las modificaciones sobre Regulaciones del Banco Central y Superintendencia de Bancos.
- Presentar y elaborar los indicadores de gestión correspondientes al área financiera.
- Establecer e implementar los objetivos de su Depto,conjuntamente con su equipo de trabajo y velar por el cumplimiento de los mismos para impulsar la visión del negocio.
- Asegurar la aplicación de las correcciones de los hallazgos observados por los auditores internos y externos y organismos reguladores, para ajustar las transacciones y operaciones propias de su área, mejorar procesos y modos de satisfacción al cliente y así asegurar el debido cumplimiento de las leyes y reglamentos bancarios. 
- Requisitos: 
- Lic. en Contabilidad, Administración o Economía.
- Maestría en Finanzas.
- Mínimo 5 años de experiencia en el manejo de la gestión financiera de instituciones bancarias o empresas con un amplio desarrollo financiero. 
- Manejo de Aplicaciones: 
- BAS (deseable)
- EASYBANK (deseable)
Competencias Gerenciales:
- Integridad
- Orientación a Resultados
- Orientación al Cliente Interno y Externo
- Trabajo en Equipo
- Liderazgo
- Desarrollo de Colaboradores
- Planificación y Organización
- Disciplina
- Iniciativa