En prestigioso Hotel de la Zona Este encontramos en la búsqueda de un(a)
Analista de Relaciones Laborales
para integrarse a un equipo comprometido con mantener un clima laboral saludable, relaciones laborales equilibradas y el cumplimiento riguroso de la legislación vigente en el país.
La persona seleccionada será responsable de apoyar la gestión de relaciones con colaboradores y organismos laborales, así como de participar activamente en procesos de mediación, control disciplinario, auditorías laborales y desarrollo de políticas internas.
Responsabilidades principales:
- Asistir en la administración de relaciones laborales, velando por el cumplimiento del Código de Trabajo y políticas internas.
- Dar seguimiento a casos disciplinarios, ausentismo, sanciones y terminaciones.
- Brindar apoyo en la elaboración y actualización de reglamentos, manuales y procedimientos laborales.
- Responsable de mediación, conciliación y/o inspecciones del Ministerio de Trabajo.
- Mantener registros y reportes actualizados sobre indicadores de relaciones laborales.
- Colaborar con el área legal y de recursos humanos en la correcta aplicación de las normativas.
- Contribuir a iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar del personal.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración o Derecho.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares (relaciones laborales, legal laboral o gestión humana) de preferencia en Hotelería.
- Conocimiento de la legislación laboral dominicana.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y redacción.
- Discreción, criterio ético y orientación a resultados.
Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento en una organización de alto prestigio.
- Entorno profesional y dinámico.
- Paquete de compensación competitivo.