Asegurar el registro y control oportuno de la nómina de los colaboradores, cumpliendo con la normativa laboral, tributaria y las políticas internas de la empresa. Su rol es garantizar la exactitud de los pagos, provisiones y beneficios, brindando soporte confiable a las áreas de Gestión Humana y Finanzas, y contribuyendo a la transparencia, eficiencia y confianza en la gestión de compensaciones.
Funciones:
- Registrar y conciliar en el sistema contable todos los movimientos de nómina: sueldos, bonos, horas extras, descuentos, retenciones e impuestos.
- Garantizar la confidencialidad en el manejo de la información de remuneraciones.
- Mantener registros contables y documentales para auditorías internas y externas.
- Elaborar los asientos contables de nómina y asegurar su correcta imputación a los centros de costo.
- Realizar la conciliación mensual entre la nómina y la contabilidad general, asegurando exactitud en los saldos, coordinando con el Jefe de Contabilidad .
- Preparar reportes mensuales y anuales de nómina, provisiones de vacaciones, gratificaciones y otros beneficios.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y previsionales (AFP, Tesorería, Seguridad Social, etc.).
- Realiza la gestión de la Declaración de Impuestos a la DGI
- Dar seguimiento a los indicadores de exactitud de la nómina (ej.: porcentaje de errores, tiempos de corrección, reclamos).
Requisitos:
- Estudiante de termino o egresado de las carreras: Contabilidad, Contador Publico, Finanzas, Psicología Industrial, carreras a fines.
- Experiencia mínima de 1 año en adelante en posiciones similares.
- Residencia actual o disponibilidad de traslado a Santo Domingo Oeste.
- Disponibilidad Inmediata.