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*Procesar y administrar la
nómina del personal
, asegurando cálculos correctos de salarios, deducciones, incentivos y horas extras.

*Realizar el
manejo y reportes en la TSS
.

Administrar beneficios laborales:
AFP, ARS, ARL e INFOTEP
.

*Gestionar reportes y notificaciones en el sistema
SILSARIL
relacionados con la seguridad social y riesgos laborales.

*Tramitar y dar seguimiento a gestiones ante el
Ministerio de Trabajo
: permisos, contratos, conciliaciones y auditorías laborales.

*Coordinar procesos de
reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal
.

*Supervisar planes de
capacitación, inducción y evaluación de desempeño
.

*Gestionar y dar seguimiento a
solicitudes de permisos de visa de trabajo para personal extranjero
.

Salario Competitivo.

u otros beneficios.

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