Gerente de Mantenimiento Hotelero
Resort Todo Incluido de Lujo Punta Cana
2K habitaciones | Operación 24/7 | Turnos Rotativos
Propósito del Puesto
Garantizar la operación continua, segura y eficiente de todas las instalaciones del resort, liderando el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, y asegurando que la infraestructura respalde los más altos estándares de calidad, sostenibilidad y servicio al huésped.
Responsabilidades Principales
- Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento en habitaciones, áreas comunes, cocinas, plantas eléctricas, piscinas y sistemas técnicos.
- Dirigir equipos numerosos y multidisciplinarios, asegurando desempeño, capacitación y cumplimiento de protocolos de seguridad.
- Controlar el presupuesto operativo, optimizando recursos y garantizando eficiencia energética.
- Gestionar proveedores y contratistas externos, asegurando calidad y cumplimiento de tiempos en proyectos de mantenimiento.
- Velar por el cumplimiento normativo en electricidad, refrigeración, agua, medio ambiente, salud ocupacional y seguridad industrial.
- Liderar proyectos de mejora y renovación, aplicando innovaciones tecnológicas en eficiencia energética y sostenibilidad.
- Elaborar reportes técnicos a Dirección General y corporación sobre indicadores de desempeño y planes de acción.
Requisitos del Perfil
- Formación académica: Ingeniero Eléctrico, Electromecánico, Industrial o carrera afín.
- Experiencia: 8 a 10 años en mantenimiento hotelero de gran escala (resorts de lujo, +1,000 habitaciones).
- Conocimientos técnicos: Refrigeración, eficiencia energética, controles eléctricos, equipos de cocina, HVAC/VRF, plantas eléctricas, calderas, plantas de tratamiento y sistemas contra incendios.
- Certificaciones valoradas: INFOTEP (Electricidad/Refrigeración), OSHA, NFPA, ISO 45001/14001.
- Idiomas: Español nativo y inglés intermedio-avanzado (indispensable para operación técnica y comunicación corporativa).
- Disponibilidad: Operación en turnos rotativos, garantizando cobertura 24/7 en el resort.
Competencias Clave
- Liderazgo y gestión de grandes equipos técnicos
- Capacidad de resolución de problemas bajo presión
- Comunicación clara y efectiva con otros departamentos y corporación
- Organización y control presupuestal
- Enfoque en sostenibilidad y eficiencia energética
- Orientación a resultados y satisfacción del huésped
Compensación y Beneficios
- Sueldo mensual: US$3,000 US$3,500 brutos
- Seguro médico privado
- Alojamiento en zona turística
- Alimentación y transporte según política del hotel
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento en cadena internacional
Se invita a profesionales con experiencia en resorts de lujo a postular enviando su CV actualizado y perfil de LinkedIn en
formato PDF/Word
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