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MISIÓN DEL PUESTO

Gestionar y administrar la data relacionada a la gestión de capacitación, asegurando la fiabilidad y calidad de las reporterías e informes generados, a fines de cumplir con los acuerdos de servicio establecidos con las diferentes áreas.

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Monitorear el gasto de la Unidad a fines de que cumpla con lo proyectado en el presupuesto anua y tener control de los indicadores presupuestarios.
  • Registrar y mantener actualizada la matriz con los entrenamientos, costos e informaciones generales necesarias para el costeo, asegurando la calidad de la data registrada y el cumplimiento de los tiempos de entrega a gestión estadística, gerencia de capacitación y compensación.
  • Mantener actualizada la base de datos a fin de poder generar y entregar en tiempo los reportes regulatorios y solicitudes estadísticas que requieran las áreas de Auditoria y Cumplimiento
  • Gestionar solicitudes y pagos de viáticos, anticipos, hospedajes, cancelaciones y servicios brindados por los proveedores, cumpliendo los SLA's establecidos por las áreas de pagos y compras.
  • Realizar validación de las facturas conforme al estándar exigido por la Dirección General de Impuestos internos, para los proveedores y los(as) colaboradores(as) que se les proporcionan viáticos o anticipos.
  • Presentar informes del análisis de la base de datos generada mensualmente a la gerencia de capacitación a fin de ser utilizados como referencia para la toma de decisiones.
  • Administrar el Plan de Apoyo de estudios Formales, conforme a la política establecida para el mismo y el presupuesto asignado para dicho beneficio.
  • Coordinar, ejecutar y evaluar la inducción institucional para colaboradores(as) de nuevo ingreso.
  • Realizar otras funciones afines y complementarias al puesto.

PERFIL DEL PUESTO

Grado:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Contabilidad, áreas afines.

Experiencia en:
Mínimo 2 años en análisis de estadísticas, manejo de base de datos.

Conocimientos Específicos en:

  • Microsoft Office
  • SAP
  • Portales de Servicios y Gestión Impositiva
  • Análisis e Interpretación de bases de datos
  • Estadística descriptiva de resultados
  • Redacción de Informes técnicos
  • Coordinación de Eventos

COMPETENCIAS

  • Agente de Cambio
  • Flexibilidad
  • Experiencia del Cliente
  • Integración de Equipos
  • Iniciativa, creatividad e innovación
  • Autogestión
  • Empatía
  • Liderazgo