Objetivo del PuestoLiderar y desarrollar la estrategia comercial en República Dominicana, Ecuador y Venezuela, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento sostenible. Representar legalmente a la compañía en República Dominicana, garantizando relaciones sólidas con autoridades, clientes, distribuidores y aliados estratégicos. Contribuir activamente al comité de liderazgo, aportando visión estratégica y experiencia en la gestión de países.Responsabilidades PrincipalesDirigir la operación comercial en RD, Ecuador y Venezuela, asegurando el cumplimiento de metas y la gestión eficiente de las ventas.Representar legalmente a la compañía en República Dominicana y mantener relaciones efectivas con actores externos clave.Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas remotos y multiculturales, fomentando el talento, el alto desempeño y el compromiso.Implementar procesos internacionales y mejores prácticas en ventas, marketing y gestión comercial.Garantizar relaciones fluidas y constructivas con la planta de producción y otras áreas funcionales (ej. Marketing, Finanzas, HR).Contribuir en el comité de liderazgo con visión estratégica e influencia en la toma de decisiones regionales.Negociar acuerdos comerciales y liderar iniciativas de crecimiento de mercado.Asegurar la adecuada implementación de estrategias de inducción, desarrollo de talentos y planes de sucesión.Requisitos del PerfilFormación académica: Grado universitario en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o áreas afines. Posgrado deseable.Experiencia:+7 años en posiciones de ventas, dirección comercial o gerencia de país.Experiencia comprobada en manejo de equipos remotos y multiculturales.Experiencia en procesos y operaciones internacionales.Competencias clave:Autonomía y liderazgo con fuerte capacidad de influencia.Comunicación efectiva y habilidades de negociación a alto nivel.Orientación a resultados, visión estratégica y manejo de grandes cuentas.Habilidades en desarrollo de talento y liderazgo de equipos.Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito).Otros:Disponibilidad para trabajo remoto con visitas a los países bajo su responsabilidad.Capacidad para representar legalmente a la empresa en RD.Buenas relaciones interpersonales con actores clave internos y externos.