Si te apasiona la moda y has trabajado como Gerente de tienda, esta es tu oportunidad
En este rol, tendrás la oportunidad de
:Aumentar el rendimiento de la tienda, alcanzando o superando los objetivos y controlando los gastos operativos
Gestionar todos los recursos de la tienda para ofrecer a los clientes una experiencia d
ecompra de calidad, dirigiendo la realización de operaciones de tienda de forma eficaz y efectiv
a
**.
Tu principal misión ser**
- á:Ser responsable de la tienda, distribuir los recursos y organizar procesos que impulsen la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones de mercad
 - o.Tener total conocimiento sobre el estado de beneficios y pérdidas, así como los KPIs de la tiend
 - a.Registrar los datos de actividad en tienda (ej. productos más vendidos, seguimiento de las ventas y ventas semanales por metro cuadrado
 - ).Debe comprender el comportamiento y las pautas de los clientes de la tienda, elaborar conclusiones en base a ellos y realizar los cambios necesarios para adaptar el servicio ofrecid
 - o.Supervisar la satisfacción y las herramientas de opinión para fomentar una mejora constant
 - e.Asegurar una gestión de la atención al cliente efectiva y perceptibl
 - e.Crear un ambiente en el que la actividad de la tienda y sus elementos sean vehículo para la exposición del valor de marc
 - a.Asegurar que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta en todas las categorías relevante
 - s.Crear un ambiente atractivo y sencillo para los clientes mediante visual merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tiend
 - a.Fomentar constantes mejoras en el funcionamiento del almacén y los procedimientos de reposició
 - n.Minimizar pérdidas garantizando que se cumplen todos los procedimientos de prevención de pérdida
 - s.Ofrecer sugerencias e ideas sobre cómo mejorar los sistemas y proceso
 - s.Ocuparse del proceso de contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda y asegurar que se cumplan todas las políticas y procedimientos de recursos humano
 - s.Crear un ambiente de gran rendimiento en su tienda estableciendo objetivos claros y expectativas, analizando el rendimiento del equipo, dando responsabilidades a los miembros y proporcionando sugerencias adecuadas y de forma inmediata que incluyan la gestión del personal con un rendimiento baj
 
**o.
Requisitos para el**
- rol:Experiencia como Store Manager en marcas de moda o Joyería mínimo de 2 a
 - ños.Conocimiento y uso de indicadores comerci
 
**ales
Valoramos las siguientes compete**
- ncias:Estamos en búsqueda de talento con liderazgo, capacidad para la toma de decisiones, pensamiento estratégico y trabajo en e
 
quipo.