Puesto:
Jefe de Mantenimiento y Equipos
Ubicacion:
Ciudad Juan Bosch, Rep. Dom.
Objetivo del puesto
Planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos y maquinarias de la empresa, garantizando su disponibilidad, confiabilidad y uso eficiente. Además, gestionar el alquiler de los equipos disponibles a terceros, asegurando su correcta comercialización, rentabilidad y control administrativo.
Funciones principales
Gestión técnica
Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos.
- Evaluar el estado de las maquinarias, vehículos y herramientas para garantizar su operatividad.
- Definir planes de inspección periódica y protocolos de seguridad.
2. Gestión administrativa
- Elaborar y controlar el presupuesto del área (repuestos, insumos, contrataciones externas).
- Gestionar inventarios de repuestos, combustibles y consumibles.
- Analizar costos de mantenimiento y proponer medidas de optimización.
- Presentar informes semanales de estado de equipos, ingresos por alquiler y necesidades a la gerencia general.
3. Gestión de alquiler de equipos
- Coordinar la disponibilidad de equipos para alquiler sin afectar los proyectos internos.
- Establecer tarifas de alquiler competitivas de acuerdo al mercado y lineamientos de la gerencia.
- Negociar contratos de alquiler y supervisar el cumplimiento de los mismos.
- Llevar control de ingresos, pagos, seguros y garantías asociadas al alquiler.
- Asegurar la logística de entrega, transporte y devolución de equipos.
4. Gestión de personal
- Dirigir y supervisar al equipo de técnicos y mecánicos.
- Asignar tareas, evaluar desempeño y promover la capacitación del personal.
- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad laboral.
5. Gestión estratégica
- Participar en reuniones de planificación con la Gerencia General.
- Recomendar nuevas adquisiciones o renovaciones de equipos según estrategia y demanda del mercado de alquiler.
- Asegurar la rentabilidad del parque de equipos a través de la optimización de uso interno y externo.
Requisitos del puesto
Formación académica: Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afines.
Experiencia:
- 5+ años en mantenimiento de equipos y maquinaria (preferible construcción o industrial).
- Experiencia en gestión de alquiler o comercialización de equipos (deseable).
Experiencia previa en cargos de supervisión o gerenciales.
Conocimientos técnicos:
- Mecánica automotriz y de maquinaria pesada.
- Sistemas hidráulicos, eléctricos y electrónicos de equipos.
Gestión de alquiler de equipos y negociación con clientes.
Habilidades y competencias:
- Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
- Trabajo en equipo
- Capacidad comercial y de negociación.
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Comunicación efectiva y habilidades para reuniones ejecutivas.
Indicadores de éxito (KPI)
- Porcentaje de disponibilidad de equipos.
- Ingresos generados por alquiler de equipos.
- Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo.
- Rentabilidad del área vs. presupuesto asignado.
- Nivel de satisfacción de proyectos internos y clientes externos.
- Nivel de Incidencia de equipo recien reparado.