Funciones principales:
Velar por el cumplimiento de los principios del régimen ético y disciplinario, así como en la prevención, atención y solución de conflictos laborales
Asegurar la conformación de los comités de la salud y seguridad en el trabajo, así como en la implementación de los programas e iniciativas que contribuyan con la salud
de los servidores y funcionarios de la institución
Manejar todas las actividades relacionadas con la realización de las Comisiones de Personal, así como el seguimiento de los acuerdos que de ellas se deriven
Velar por la adecuada conformación y funcionamiento del SISTAP.
Supervisar y controlar todo lo relativo al cálculo y pago de las prestaciones laborales y derechos adquiridos de los servidores.
Realizar otras tareas afines y complementarias y cumplir con las metas y objetivos del Plan Operativo del área.
Buscamos un profesional con más de tres (3) años liderando el área de Relaciones Laborales y Sociales .