Responsable de la elaboración de nómina, así como colaborar con los procesos de registro y control, digitar novedades, realizar cálculos, reportes de asistencia, aplicando las políticas establecidas por la empresa.
- Elaborar la nómina quincenal de INDUBAN y someter la misma a revisión y aprobación a través de sistema SAP.
- Brindar soporte en la elaboración de nóminas extraordinarias tales como regalía, bonificación y pagos variables a través de sistema SAP.
- Atender todos los casos de reclamo de los colaboradores y buscar de soluciones por incidencias su pago de nómina.
- Realizar la contratación en el sistema SAP del personal de nuevo ingreso.
- Revisar y registrar en SAP las novedades de nómina, afín de validar que los datos enviados por los encargados estén calculados según lo establecido por Ley.
- Validar todas las cuentas de nómina con el fin de garantizar el cuadre de las mismas.
- Digitar en el SIRLA (Sistema Integrado de Registro Laboral) las novedades correspondientes a los reportes mensuales y anuales que sean requeridos por el Ministerio de Trabajo, asegurándose de que los mismos lleguen a esas instituciones antes de las fechas previstas
- Mantener una comunicación fluida con el Ministerio de Trabajo con el fin de garantizar que la información presentada por la empresa ha sido verificada por este.
- Realizar el proceso de solicitud en la TSS (Tesorería de la Seguridad Social) de subsidio de maternidad/lactancia y por enfermedad común, llevando control de las incapacidades reportadas.
PERFIL DEL PUESTO
Educación
- Graduado de Administración de Empresas, Contabilidad y/o afines..
Certificaciones
- Diplomado de gestión de nóminas y compensación.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral dominicana.
- Certificaciones en sistemas de nómina.
- SIRLA.
- Código de trabajo.
Habilidades técnicas
- Manejo de Microsoft Office
- SAP
- Conocimiento en sistemas de control de asistencia